essuess绿色

最大力度上市改革政策根据改革最新规定，港交所对于拟上市的新经济公司，要求上市市值最低100亿港元，并有10亿年收入；如果市值达400亿港元以上，则不设收入限制；即便是已在美英上市的新经济公司，达到要求后也可以在香港挂牌。此外，港股实行“同股不同权”变革，投票权甚至最高相差10倍，这对想拥有公司控制权、股权却被层层稀释的创始人来说，具有很大诱惑力。

信达证券并非主动谋求*ST毅达控股权。2018年12月27日，信达证券作为管理人所管理的资管计划通过司法裁定强制划转股份的方式获得*ST毅达2.6亿股股票，占总股本的24.27%，并成为第一大股东。此后，信达证券经过多方努力，未能联系上*ST毅达原高管及股东，而后引发了交易所及独董皆与*ST毅达管理层面失联的奇葩状况。信达证券虽然在2018年年底就被迫上位，却直到今年3月中旬前，也未能履行第一大股东的职责。

泰国最大零售商中央集团（Central Group）的总裁Yol Phokasub表示：“你可以从我们的网站和商店看到，我们的空气净化器都卖光了。”其他当地零售商也无法跟上需求。Berli Jucker的首席执行官Aswin Techajareonvikul表示，该公司正寻找防污染口罩的新供应商。

万家瑞隆（003751）与万家臻选（005094）这两只基金2018年跌幅均超过20%，排在该公司权益产品跌幅榜前两名。而从累计收益来看，这两只基金同样垫底，截至2018年12月28日收盘，其累计收益分别为-18.82%、-22.07%，累计单位净值分别为0.8118元、0.7793元。

关键领域改革有望实现重大突破2020年是资本市场而立之年。市场预期，在资本市场深改进程中，多项关键领域制度改革要在这一年落成。一是落实好已有措施，特别是总结科创板试点注册制的可复制可推广经验，逐步撬动存量改革；二是更加注重基础制度的完善，着力构建更加成熟更加定型的基础制度体系，夯实资本市场从量变到质变、由大到强的制度根基。

信达证券接“烫手山芋”刚刚入主管理层便吃证监会罚单，信达证券接盘*ST毅达这个“烫手山芋”面临的压力并不小，不仅要处理前任管理层留下来的诸多历史问题，还要背负处罚责任。3月14日的股东大会，第一大股东信达证券提名的6名董事（包含2名独立董事）顺利通过表决，信达证券终于能名正言顺履行第一大股东的职责。