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17家银行员工总数呈正增长,多以中小银行为主。其中招商银行、浦发银行、光大银行、华夏银行和南京银行员工数增加过千,华夏银行最多,达3290人。城商行和农商行也普遍在2017年扩充了人员数量,主要原因是网点数量增加所致。从人均薪酬来看,中小银行整体领先于国有大行,算得上是“增员又加薪”。据北京商报记者统计,26家A股上市银行员工平均薪酬在20万-50万元,其中多数股份制银行和城商行的员工薪酬都在40万元以上,将总体平均值拉升至37万元。

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2019年,北京将研究建立基本便民商业网点经营场所租金监测和稳控机制,加强连锁便利店风险防控和应急处置。责任编辑:陈靖(本文小李、郭旭、王然均属化名。本文首发钛媒体,作者/苑晶)物业小李最近换工作了,从一家国企物业公司(下文简称“A公司”)换到了另外一家。在新单位中,小李负责全国项目和业务的统筹和管理。他猛然发现:自己又回到了上家单位国企式的工作模式里。

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从行业层面分析未来的机会,刘格菘认为,周期行业短期难有新周期的大机会,但周期成长股中,供给收缩、需求稳定的板块有阶段性的配置机会;消费板块中的部分创新药和医疗器械,将长期受益于中国巨大的人口基数和老龄化趋势;科技板块中的自主可控与安全可控是其看好的两条主线,前者是以华为为代表的龙头公司产业链向国内转移的需求变化带动的投资机会,后者是国产电脑、服务器等快速替代带来的机会。

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